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Vor dem Vorstellungsgespräch

• Fragen Sie nach dem Zeitplan – Es wird Ihnen helfen, sich während des Campus-Interviews zu entspannen, wenn Sie wissen, was passieren wird und wann. Aus dem Stundenplan sollten Sie auch erkennen können, mit welchen Fakultätsmitgliedern Sie Einzelgespräche führen werden. Sobald Sie den Zeitplan erhalten haben, prüfen Sie, ob Sie direkt vor Ihrem Vortrag eine Pause machen werden. Wenn nicht, fragen Sie, ob Sie eine hinzufügen können, damit Sie Zeit haben, Ihre Präsentation einzurichten und zu testen.

• Informieren Sie sich über jeden Interviewer – Informieren Sie sich über jedes Mitglied des Auswahlausschusses. Kennen Sie ihre Forschungsgebiete, ihren Bildungshintergrund und alle gegenseitigen Verbindungen, die Sie möglicherweise haben. Es schadet nicht, auch ihre neueste Veröffentlichung zu lesen, damit Sie etwas zu erzählen haben, wenn es eine Pause gibt.

• Verbessern Sie Ihren Elevator Pitch – Sie werden im Laufe des Tages dutzende Male gefragt: „Also, was recherchieren Sie?“ Situationen wie diese sind der Grund, warum Sie an  Elevator Pitch brauchen. Die Idee eines Elevator Pitches ist einfach. Es ist eine kurze, prägnante Aussage, die genau zusammenfasst, was Sie tun und warum es wichtig ist. Wenn Sie einen Elevator Pitch vorbereitet haben, stellen Sie sicher, dass Sie keine Lücken ziehen oder minutenlang herumschweifen, wenn jemand das nächste Mal fragt, was Sie tun.

• Teilen Sie Ihre Bedürfnisse mit – Wenn Sie Barrierefreiheitsanforderungen, diätetische Einschränkungen oder Allergien haben, teilen Sie dies der Kontaktperson des Auswahlausschusses mit. Sie belästigen sie nicht, indem Sie diese Informationen teilen. Sie werden es wissen wollen und sich vorbereiten.

• Kennen Sie Ihr Publikum – Fragen Sie, wer das Publikum für Ihr Job-Gespräch sein wird. Sind Doktoranden und Studenten eingeladen? Ist der Vortrag offen für Personen aus anderen Abteilungen? Wenn Sie Ihr Publikum kennen, können Sie Ihren Vortrag an den Wissensstand des Publikums anpassen.

• Üben, üben, üben – Das Job-Gespräch entscheidet oft über die Einstellung. Es ist wichtig, dass Sie Ihren Vortrag viele Male vor verschiedenen Zuhörern üben. Beantworten Sie anschließend Fragen, um die tatsächliche Arbeitsgesprächsumgebung zu simulieren. Wenn Sie die Forschung schon einmal präsentiert haben, denken Sie darüber nach, welche Fragen Sie beim letzten Mal gestellt bekommen haben und wie Sie sie dieses Mal beantworten werden.

• Erfahren Sie alles über den Arbeitgeber – Informieren Sie sich über die Website des Arbeitgebers, sehen Sie sich den angebotenen Produkt-/Dienstleistungskatalog an, sprechen Sie mit Alumni oder anderen Personen, die Ihnen einen Einblick geben können.

• Bereiten Sie einige Fragen vor. Denken Sie daran, dass ein Vorstellungsgespräch in beide Richtungen geht. Sie müssen sich entscheiden, ob Sie möglicherweise Jahrzehnte bei diesem Arbeitgeber arbeiten wollen. Bereiten Sie einige aufschlussreiche Fragen vor, die Sie dem Findungsausschuss stellen können.

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Während des Interviews

• Nur weitermachen – Gehen Sie kein Risiko ein, wenn Sie zu Ihren Vorstellungsgesprächen reisen. Reisen Sie nur mit Handgepäck, anstatt eine Tasche aufzugeben. Das Letzte, womit Sie sich während Ihres Vorstellungsgesprächs befassen müssen, ist verlorenes Gepäck. Planen Sie beim Packen Ihre Outfits im Voraus und packen Sie dann ein zusätzliches ein, falls etwas schmutzig wird. Vergessen Sie nicht all Ihre Ladegeräte und Adapter!

• Sie sind immer online – Sie werden nicht nur bei Ihren formellen Vorstellungsgesprächen und Bewerbungsgesprächen bewertet, jede Minute Ihres Besuchs zählt für die endgültige Einstellungsentscheidung. Von der Person, die dich am Flughafen abholt, bis zu den Leuten, mit denen du zu Abend isst, alle konnten mitbestimmen, ob du diesen Job bekommst. Versuchen Sie in diesem Sinne, jederzeit professionell zu bleiben.

• Zeigen Sie Ihre Persönlichkeit - Professionell zu sein, bedeutet nicht immer alles Geschäft. Versuchen Sie, während Ihres Vorstellungsgesprächs etwas Persönlichkeit zu zeigen. Wenn Sie eingestellt werden, besteht der Auswahlausschuss aus Ihren Kollegen, die Sie also sowohl als Person als auch als Gelehrten mögen müssen. Gegebenenfalls ist es in Ordnung, über Bücher zu sprechen, die Sie mögen, aktuelle Filme und aktuelle Ereignisse

• Bringen Sie Snacks mit – Die Interviewtage auf dem Campus sind vollgepackt und Sie werden selten einen Moment für sich haben. Auch während der Mahlzeiten werden Ihnen wahrscheinlich viele Fragen gestellt. Dadurch bleibt dir nicht viel Zeit zum Essen und du kannst dich nicht von deiner besten Seite zeigen, wenn du hungrig bist. Kleine Snacks wie Müsliriegel können in solchen Situationen ein Lebensretter sein.